近日，学校聘任17名机关青年干部担任兼职辅导员。7月9日下午在办公楼七层会议室召开了聘任兼职辅导员会议。校党委书记张体勤，副书记牟思伦，有关单位部门负责同志及受聘的兼职辅导员参加会议。会议由牟思伦副书记主持。

会议传达了学校《关于选拔机关优秀青年干部担任兼职辅导员的意见》和《关于聘任部分机关青年干部担任兼职辅导员的通知》。

张体勤书记在会上作重要讲话。他指出，在前期提议、形成决议、付诸实施的聘任部分机关青年干部担任兼职辅导员工作过程中，学校经过个人报名、组织选拔，选拔出了在岗位上工作出色、综合素质好的17名同志担任兼职辅导员，党委相信，兼职辅导员一定能够做好工作。聘任部分机关青年干部担任兼职辅导员适应了当前社会发展的需要。一是学校事业发展的需要。当前，我国高等教育实现了精英教育向大众教育的转变，我校的规模扩大了，事业发展了，适应学校形势发展需要建设一支高素质的学生工作队伍。二是培养锻炼年轻干部的需要。培养学生是学校的根本任务，学生工作是一项综合性工作，对综合素质能力要求很高，担任兼职辅导员做好学生工作，学会解决问题、处理问题、分析问题的方法，有利于年轻干部成长，对今后的发展有好处。三是做好干部储备，使干部队伍合理分流的需要。在借鉴兄弟院校经验的基础上，为了使年轻干部未来发展有更好的方向、前途，学校做出了聘任部分机关青年干部担任兼职辅导员的决策，这对做好干部储备，使干部队伍合理分流很有价值。

他希望兼职辅导员要充分发挥优势，一是发挥在在机关工作接触面宽，熟悉学校综合情况的优势。二是发挥来自不同学校，受不同学校文化传统、学术风格、办学传统等的影响，具有多学科特色的优势。三是发挥政治上、工作上比较成熟的优势。强调要创造性地开展工作，一要有创造性思维，坚持观念创新。要结合学生工作实际创新思想观念，把学生培养放在世界、国家、经济发展大格局中考虑；把学生工作放在中国特色社会主义理论体系、建设小康社会的实践中把握；把学生工作放在学校建设多科性、特色型、开放型大学的发展模式中去推进。二要创新工作方式。要借鉴别人的经验，消化、吸收、整合出自己的东西。三是要坚持工作绩效创新。在实际工作中，把本职岗位工作与兼职工作有机结合起来。

要处理好三种关系。一是处理好本职工作岗位与兼职辅导员岗位的关系。两项工作相辅相成，都要做好，要合理分配好时间、精力，提高工作效率。二是处理好学习和工作的关系。要加强对与辅导员有关的知识、政策等的学习，养成学习习惯，学会具体问题具体分析。三是处理好受锻炼和长才干的关系。要多参加社会实践，到经济社会建设的第一线，用所学知识服务人民群众，有意识地增长才干，不断提高文字能力、语言表达能力、沟通协调能力。

牟思伦副书记在讲话中指出，学校为了更好地培养锻炼年轻干部，加强辅导员队伍建设，做好大学生教育管理工作，在前期自愿报名的基础上，从机关选拔出17名同志担任兼职辅导员。这对进一步做好学生工作会起到积极的推动作用。他希望兼职辅导员处理好工作部门与兼职单位、单位承担的工作与兼职辅导员工作之间的关系，创造性地开展工作，发挥好管理工作优势，创新学生工作。通过学习、实践，使构建大学生思想政治教育体系、“313成才工程”、诚信教育等更具有特色，取得更好的成效，不辜负党委的期望。各院部要关心、爱护兼职辅导员，提供必要的条件，使他们舒心、顺利地开展工作。

兼职辅导员代表韩晓燕、院部代表财政金融学院党总支副书记徐明春先后发言。