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网络管理员队伍建设和管理办法(试行)

    为提高网络日常管理维护质量、网络故障处理反应速度和定位精度,使校园网能够更好地为广大师生员工服务,特制定本办法。 
    一、网络管理员队伍建设 
    1.网络管理员应坚决执行党的路线、方针和政策,具有较强的事业心和责任心,有良好的思想道德品质,工作认真踏实,具备一定的网络基础知识,熟悉本单位、部门具体情况。 
    2.网络管理员的选拔,遵循各部门推荐、网络教育与管理中心审核确定的原则。各单位、部门确定1名在职教职工作为人选。经网络教育与管理中心审核同意后,即正式确定。 
    二、网络管理员的工作职责 
    1.负责本单位、部门所有入网计算机的日常维护,包括计算机接入和撤出、网络地址等信息的配置和记录、病毒监测、故障排查等。 
    2.负责本单位网站和教学系统的维护,包括网站与教学系统的建设、入网和撤出、内容建设和审查。 
    3.网络管理员应将工作过程中发现的无法解决的问题,及时向网络教育与管理中心反映。 
    4.配合网络教育与管理中心进行信息收集和故障排查、解决等工作。 
    5.根据网络建设和管理经验,结合学校实际,向网络教育与管理中心提触网络建设和管理工作建议和意见。 
    三、网络管理员的管理 
    1.网络教育与管理中心应向网络管理员提供维护网络所必需的网络拓扑等网络维护信息。 
    2.各单位、部门要为网络管理员正常开展工作提供便利条件,配备必要的软硬件设备和经费支持。 
    3.网络教育与管理中心负责对各单位、部门网络管理员进行必要的集中培训和个别辅导。 
    4.学校对网络管理员实行激励制度,每年度进行一次“优秀网络管理员”评选活动。网络教育与管理中心对网络管理员的工作成绩定期进行考核,根据考核成绩进行表彰和奖励。 
    四、优秀网络管理员的表彰和奖励 
    1.评选范围:全校网络管理员均可参加评选。 
    2.评选条件 
    1)责任心强,思想品德好,有良好职业道德和素质。 
    2)工作积极主动,认真履行网络管理员职责,及时发现并解决本单位、部门网络运行中存在的问题。 
    3)积极配合网络教育与管理中心进行信息收集和故障排查、解决等工作。 
    4)积极向网络教育与管理中心提供可行的网络建设和管理工作建议。 
    3、评选方式及比例:网络教育与管理中心根据评选条件,每年对优秀网络管理员进行表彰,数量为网络管理员总数的20%~30%。 
    4、表彰奖励:每年12月评选表彰优秀网络管理员。对获奖者颁发“优秀网络管理员”荣誉证书,并给予一定的物质奖励。 
    本办法自发布之日起施行,解释权在网络教育与管理中心。 
  

党委宣传部     
网络教育与管理中心
2008
423
 

 

 

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