各有关单位：

根据山东省人事厅鲁人办发 [2008]79号文件精神，现将我院 2007-2008年工人技术等级考核有关问题通知如下：

一、考核报名时间及程序

（一）时间。报名时间从接此通知之日开始，到 6月 3日结束。

（二）程序。

1 、各单位要严格按照通知中的规定要求，进行审查把关，对符合报名条件的人员，在“ 2007-2008年工人考工人员花名册”登记后，抓紧时间送人事处审核。

2 、对审核合格人员，人事处通知其所在单位填写《山东省机关事业单位工人技术等级岗位考核呈批表》。填表字迹要工整、清晰，填写内容要详细、具体、准确。

3 、符合申报考核条件的人员，每人预先准备好 1张一寸、 2张二寸免冠照片。

二、考核内容、标准和时间

（一）内容和标准。考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。其中技术业务水平的考核（包括操作技能和技术业务理论考试）要严格按照国家制定的职业技能标准和工人技术等级标准执行。

（二）考核时间。整个考核工作预计在 2008年 10月底前结束，考核的具体时间另行通知。

三、考核的申报条件

（一）工作年限 25年以上并从事本工种工作 15年以上，或者从事本工种工作 20年以上，已取得人事部门核发的中级技术等级岗位证书的工人，可申报高级工的考核。

工作年限 15年以上并从事本工种工作 5年以上，或者从事本工种工作 10年以上，已取得人事部门核发的初级技术岗位证书的工人，可申报中级工的考核。

达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。

（二）已考取技术等级并由政府人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，符合下列条件的，也可申报参加升级考核。

1 、工作年限满 20年并在本等级工作满 5年的中级工，可申报高级工的考核。

2 、工作年限满 10年并在本等级工作满 5年的初级工，可申报中级工的考核。

（三）上次考核结束后进入我院的技术工人，未参加过机关事业单位工人技术等级考核的，可按本通知第三条（一）款规定的年限条件直接申报相应技术等级的考核。不按规定参加考核或经考核未能取得相应技术等级岗位证书的，按本文规定年限对应技术等级的下一等级确定工资（对应技术等级为初级工的，按初级工确定工资）。

（四）“工作年限”、“本工种工作年限”及“在本等级工作年限”，均系指分别计算到 2007、 2008年 12月 31日的实足年限；两个年度内到达退休年龄的，计算到按规定退休的当月。

四、考核的费用及教材的定购

报名考务费的标准为：初级工、中级工 120元，高级工 140元。教材及费用情况请到人事处查阅定购。

五、组织领导。机关事业单位工人技术等级考核工作政策性强、涉及面广，关系到广大职工的切身利益。各有关部门要切实加强组织领导，把工人技术等级考核工作作为一件大事抓紧抓好，认真执行政策规定，严格掌握报名条件，工作要细致、周密，防止出现各种纰漏，确保考核工作的圆满完成。

附： 2007-2008 年 工 人 考 工 人 员 花 名 册