山东经济学院关于人事管理的几项暂行规定

（鲁经院政人字 [1994]50 号）

摘录：

第二章 请 假

第四条   请事假：私事一般应利用节假日处理，发生重大事故非本人回去处理不可的，可以请事假。科级以下干部、职工五天以内由所在系、部、处、室负责审批；六天以上的，由所在系、部、处、室负责人签署意见，报人事处审批；副处以上干部经人事处同意后，报分管院领导审批。

第五条   请病假：因病需要休息，三天以内，一般由院卫生科出具证明，三天以上一般由指定的县级以上医院出具证明。病假均由所在系、部、处、室负责人审批，超过一个月的，由所在单位向人事处备案。

第六条   探亲假：一般要在寒暑假期间安排探亲，确因工作需要在寒暑假期间加班走不开，学期期间休探亲假的，由所在单位签署意见，报人事处审批。

第七条   婚假：男女双方符合晚婚年龄（男 25 岁，女 23 岁）的，家在市区者假期为 17 天，家在外地者假期为 21 天。不符合晚婚年龄的，家在市区者假期为 3 天，家在外地者假期为 7 天。

第八条   产假：女职工产假为 3 个月，符合晚育条件的增加产假 2 个月。产假在寒暑假期间的，假期向后顺延。

第九条   请（休）假期满后必须按时上班，并及时按批假权限销假。因特殊情况要求续假，需按原假期批准权限审批。假期已满，未经批准续假，逾期不归的，按旷工处理。

第十条   因私出国出境探亲，港澳地区为三个月，其他地区为六个月。逾期不归，按自动离职处理。特殊情况，按国家有关规定执行。

第十一条   按照国家规定享受的婚假、产假、探亲假，假期内享受在职人员的工资、福利待遇。病假期间的工资，仍按国发 [1981]52号文件执行。病假、事假期间的津贴和奖励工资的发放，仍按鲁经院政人字 [1993]5号文件规定执行。