山东经济学院创新人才实验班学生选拔进度表

山东经济学院创新人才实验班申请表

（请详细阅读右侧的《申请须知》）

                                                                              教务处印制

申请须知

一、根据高考入学成绩，学校将择优选拔80名学生分别组建经济学创新人才实验班和管理学创新人才实验班，每个班40人（经济学创新人才实验班设立在经济与城市管理学院，管理学创新人才实验班设立在会计学院）。学生进入实验班必须符合以下条件：（1）高考入学成绩超过省一批线，且英语和数学均超过80分（按百分制计算）；（2）自愿加入。

若符合条件的学生人数超过80名，先录取各省入校成绩排在第一的学生（文理科各录1名，不计附加分），再从其他符合条件的学生中按入学成绩与一批线之差从高到低预录取120人，再通过面试从中录取80名。录取时适当考虑专业来源，每个实验班中来源于同一专业的人数比例不超过实验班人数的40%。

二、学校实行弹性学制，学生在校学习年限为三至六年，实验班的学生原则上三年毕业，可以报考研究生。毕业时可任选同学科门类专业之一（经济学创新实验班的同学可选择金融学、国际经济与贸易、经济学、财政学、保险、税务等6个经济学类专业之一，管理学创新实验班的同学可选择会计学、财务管理、审计学、资产评估、工商管理、市场营销、信息管理与信息系统、物流管理、电子商务等22个管理学类专业之一）。三年毕业的学生必须达到下列各项要求：

（1）三年内修完实验班教学计划规定的全部课程，且平均学分绩点达到3（含3）以上；（2）全国大学英语六级考试成绩合格以上；（3）获得过挑战杯、大学生数学建模竞赛或电子设计竞赛省级一等奖以上奖励（前3位），或至少在学校认可的核心期刊上发表学术论文1篇（第1作者），或至少在一般期刊上发表学术论文3篇（第1作者），或参与编写教材、著作(前3位)、或获得发明专利证书（前3位），或在其他全国性与专业相关的比赛中获得过省级一等奖以上的奖励（前3位）。

未达到三年毕业条件的学生，一律按四年毕业对待。对于四学年制的学生，学校按照3+1四年进度安排教学活动，前三年统一执行实验班教学计划，第七学期学生可以在同年级同学科门类内所设招生专业内自由选择专业，执行所选择专业的教学计划。

三、创新人才实验班在第四学期期末进行中期检查，未通过中期检查的学生将被退回到原专业学习。同时达到以下各项中要求即视为通过中期检查：（1）未出现违反校规校纪现象；（2）必修课未出现不及格课程，选修课修完了1/2以上的学分；（3）通过了全国大学生英语四级考试；（4）获得过挑战杯、大学生数学建模竞赛或电子设计竞赛省级以上奖励（前3位），或至少在学校认可的核心期刊上发表学术论文1篇（前2位），或至少在一般期刊上发表学术论文1篇（第1作者），或获得发明专利证书（前5位），或在其他全国性与专业相关的比赛中获得过省级以上奖励（前3位）。

四、创新人才实验班由学校和举办学院共同管理，实行“专业导师制”和“专职辅导员制”。专业导师由举办学院聘请责任心强、专业水平高的具有副高级职称以上的教师担任，专业导师在学生的学习方法、专业选择以及知识需求结构等方面给予具体指导。教务处指定一名副处长具体负责实验班的有关事宜，和举办学院一起制定培养方案，并负责学生课程安排、学习成绩等教学管理工作；举办学院负责专职辅导员的安排，以及学生的党团活动、组织发展、评优评奖等第二课堂教育和日常管理工作。原则上每个创新人才实验班配备专业导师5名，专职辅导员1名。专业分流后，由学生选择专业的所在的学院进行管理。

五、学校实行学分制，但学费暂时按学年缴纳。创新人才实验班学生达到三年毕业或获学士学位标准，可申请不毕业，继续修读双学位或参加第四年学习，修读课程考核合格后，颁发毕业证和双学位证书。第四学年缴纳全年学费的一半。修读双学位的按双学位管理办法执行并按双学位收费标准缴费。