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成果名称 |
作者 |
出版、发表单位、时间 |
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知识团队的绩效管理 |
张体勤 |
科学出版社， 2002.6 |
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企业家与企业管理 |
吴 彬 |
天马图书有限公司， 2005.9 |
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人力资本配置与经济发展 |
刘 军 |
经济科学出版社， 2004.12 |
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股票期权制度—理论·实践·反思 |
张红凤 |
经济科学出版社， 2003.12 |
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西方规制经济学的变迁 |
张红凤 |
经济科学出版社， 2005.10 |
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基于和谐的管理美学初论 |
张体勤 |
自然辩证法研究， 2005.10 |
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知识工作者的能力整合与企业效率 |
张体勤 |
文史哲， 2005.4 |
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国际生产折衷理论的环境涵义 |
吴 彬 刘 军 |
经济管理， 2006.6 |
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契约式项目组织方式 |
张体勤 |
北京大学学报（哲学与社会科学版）， 2001.6 |
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风险与保险：企业的新技术选择模型 |
张体勤 吴 彬 |
经济管理（新管理）， 2005.18 |
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我国企业环境变迁与企业战略模式选择 |
吴 彬 |
财贸经济， 2005.8 |
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人力资本承载力与有效人才流动 |
刘 军 |
管理世界， 2004.8 |
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关于 “ 新国企 ” 现象的初步探讨 |
周利国 刘 军 |
管理世界， 2005.8 |
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从西方财务丑闻看股票期权制度的内在缺陷 |
张红凤 |
经济学动态 |
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全球化背景下的科技战略取向 |
张红凤 |
《光明日报》理论版， 2003.12 |
